La CEOE encarga un estudio para explicar la paradoja: 60.000 vacantes y 150.000 desempleados

El Gobierno de Canarias estima que hay 60.000 vacantes en las islas pese a la existencia de esas 150.000 personas en paro. Lo cierto es que un estudio del Observatorio Canario de Empleo fija los ocho motivos principales por los que la población en búsqueda de trabajo rechaza oportunidades laborales: dificultades a la hora de conciliar; problemas de movilidad por la distancia entre la vivienda y el puesto; condiciones laborales (turnos, salarios, esfuerzo físico o trabajo en los festivos); causas relacionadas con la salud mental y física; falta de información; baja calidad de las ofertas y la brecha digital.

Pese a este análisis, la CEOE en Tenerife ha decidido encargar su propio estudio para intentar explicar la falta de convergencia entre las personas desempleadas y el mercado laboral. "Estamos teniendo serios problemas para contratar y esto conlleva tener que paralizar actividades o reducirlas. Sobre todo los que tienen atención al público no pueden sustituir ni atender a los clientes si no tienen camareros o personas en los supermercados", concluye su presidente Pedro Alfonso.