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Hay dos ofertas del Gobierno para que la patronal apruebe la reducción de la jornada laboral a 38 horas y media este año y a 37 y media el que viene: la primera, flexibilizar la entrada en vigor de la medida. Es decir, que no haya una fecha a partir de la cual se recorta la jornada laboral, sino un periodo transitorio en el que se van incorporando empresas o sectores; la segunda, flexibilizar también el cómputo en algunos sectores, por ejemplo, hostelería o agricultura, donde se puede hacer la jornada completa en temporadas altas de turismo o recolección y recortar la jornada en temporadas bajas.
El Banco de España ha presentado su informe anual en al que analiza la situación de la economía española, los retos que tiene pendientes y llama la atención como alerta del aumento de los trabajadores que están de baja, porque el porcentaje de empleados de baja laboral se ha casi duplicado en los últimos años. ¿Qué razones hay detrás de este incremento tan llamativo?
Trump prepara para mañana su “Liberation Day”, su día de la liberación con el que pretende imponer aranceles a todo el mundo. Pero las amenazas y la propaganda de Donald Trump hacen difícil saber qué ha sido sólo amedrentamiento y qué es ya castigo real en su guerra arancelaria. Así que hoy con Javier Ruiz vamos a hacer un “estado de la cuestión” para ver dónde estamos, qué hay de ruido y qué de realidad, empezando por lo que ya ha entrado en vigor.